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洛格斯登说：“中国的月球背面着陆器是该国规划已久的探月计划的下一步。在美国规划它自己的探月活动之际，在我看来，把中国的成就排除在进一步了解月球的统筹规划之外是没有道理的。”他说：“新国会或许不会将嫦娥四号视为对美国领导地位的竞争和威胁，而是会允许NASA与中国以及其他航天伙伴合作，进行真正的全球探索。”2011年，美国国会曾通过立法禁止NASA与中国进行任何双边合作。

厦门大学经济学院和王亚南经济研究院教授韩乾昨日在接受《证券日报》记者采访时表示，自2014年沪港通正式开通以来，资本市场互联互通机制已经从股票市场拓展到了债券市场，彰显了我国资本市场对外开放的决心，也为我国资本市场引入了新的资金，有利于市场的健康发展。今年可能会在沪伦通上有所突破，甚至可能考虑将互联互通机制进一步拓展到大宗商品领域。

据行情走势图显示，仅4天，现货黄金的涨幅超4%，涨了近60美元/盎司。现货黄金“这波”上涨，与美联储的“态度”有着很大的关系。美联储对6月份议息会议的表述将此前的“耐心”二字删除，向市场传递出一种“降息”的信号。虽然美联储在6月议息会议结束后，对外宣布维持联邦基金利率目标区间在2.25%至2.5%之间不变，但是也表达了美国经济面临的不确定性增加，将采取适当措施以保证美国经济持续扩张。

2017年，开源证券的投资收益仅为1.41亿元，占比营业收入的14.1%，较上年同期下滑了近6成。长期股权投资收益较去年同期减少58.71%，这也许源于前海开源基金管理有限公司屡屡踩雷，本年利润减少所致。除了担当大梁的投行业务，实现了近6亿元的收入，为开源证券提供了近6成的营收外，其他业务均出现了不同程度的亏损。证券经纪业务、做市业务、期货业务及其他业务均出现亏损。其中，证券经纪业务和其他业务分别亏损1.27亿元和2.49亿元，做市业务报亏2735.81万元，期货业务报亏1875.32万元。

1、人才土壤“肥力”的持续流失，怎能沉淀出战略领先的基础数据分析显示公司博士类员工近5年累计平均离职率为21.8%，入职时间越长累计离职率越高，2014年入职的博士经过4年，只有57%留在公司（如下图表所示）。而其中更令人担忧的是特招博士的离职情况。特招博士主要来自国家重点实验室、已有成功项目研发实践经验的优秀博士或重点院校重点专业的优秀博士，在校招时定位为公司未来各领域内技术领军人物。但从下表数据看，33%-42%的离职率也很难说我们对这类优秀人才苗子的管理处于较好的状态吧。

精锐教育工作人员：“如果说你一次课的话，大概的费用的话在四五百这样子，就两个小时，其实一对一的费用其实都差不多。因为如果说你报得多的话肯定优惠比较多。”学大教育工作人员：“我们的那些学生上一次性确实有些都交个十多万、二十万，这根本不是什么。因为这种其实也是一种投资，因为你现在五年级的话到时候六年级价格又不一样，多交一点，后续的就你上了六年级，你五年级（那时候）定的那些课程的话不用补差价，直接按五年级的价格给你算的。大概是比如说上初三的时候跟小学六年级、五年级价格差好几百，一次课两个小时，对现在你看五年级500多是不是？那么到初中的话也要接近六七百了。”